公司专注园林景观施工，服务30强地产上市企业。秉承“全员合伙、当家做主、共同富裕”的办企宗旨，树立了行业十强发展目标。

业务范围主要覆盖粤港澳大湾区和海南自贸港，在北京、广州、深圳、海南等地设立了多家子公司。

一、办企宗旨

全员合伙、当家做主、共同富裕。

全员合伙：公司摒弃一般园林景观施工企业传统的雇佣模式，创新打造出全员合伙模式。在原域园林，项目都是合伙人自己的，每位合伙人都占有项目股份，合伙人不再是打工的螺丝钉，而是事业的共建者。

当家做主：在公司工作，项目都是合伙人自己的，每位合伙人都占有项目股份，能当家，能说了算。项目的具体实施，全过程由项目合伙人共同协商、决策，独立自主完成。

共同富裕：公司全员合伙的模式，规定了合伙人要有当家做主的心态，必然能实现合伙人共同富裕的目标。

二、招聘岗位

招聘专业：园林、风景园林、环境设计、建筑学、城乡规划等；

招聘岗位：施工管理员/预算员/设计助理，共15人；

岗位职责：施工管理/成本核算、预结算/图纸优化、工程量清单优化；

工作地点：广州

三、薪酬待遇

公司薪酬由工资、补贴和项目奖金三部分组成。

１、实习期：本科、硕士300元/天，博士500元/天，报到差旅费自理。

２、试用期（两个月）：同实习期；

３、转正一年内年薪：

本科、硕士15万～20万（保底15万/年）

博士20万～30万（保底20万/年）

4、转正一年后年薪：

本科、硕士30万～40万（保底30万/年）

博士40万～60万（保底40万/年）

5、公司福利：周末双休，免费提供公寓宿舍，转正后每月额外增加生活补贴2000元，六险一金，节日福利。

四、晋升通道

1、【基层员工】→【项目副经理】

实习期与试用期结束，转正一年内，能胜任园林景观施工管理。

晋升后年薪：15万～20万，项目5%股份

2、【项目副经理】→【项目经理、总监助理】

转正一年后，经过3个项目锻炼，能胜任工程投标、图纸优化、项目施工和验收结算。

晋升后年薪：30万～40万，项目10%股份

3、【项目经理、总监助理】→【项目总经理、副总监】

担任项目经理满2年，负责项目实施，并胜任客户及供应链的维护工作。

晋升后年薪：年薪60万～80万，项目20%股份

4、【项目总经理、副总监】→【区域公司副总经理、总监】

创建项目部团队，实现精品工程战略目标。

晋升后年薪：年薪100万～150万，项目20%股份

5、【区域公司副总经理、总监】→【区域公司总经理】

负责区域公司的运营管理。

晋升后年薪：年薪100万～200万

五、晋升通道示意图

六、联系方式

联系人：孟宏旺 13322053588（微信同号） yuanyuyuanlin@qq.com

广州地址：广州市海珠区上冲南约32号三楼

海口地址：海口市滨海大道288号东方洋大厦八楼