为了帮助一年级学生尽快适应大学的学习和生活，建设良好的班集体，切实加强我院学生的日常管理和思想政治工作，扎实有效的推进学院学风建设和党团教育基础工作，培养一批思想素质过硬、行动速度迅速、团结协作能力强的学生骨干，特向全院公开选拔、聘任每年度秋季入学新生班级学生班主任若干（一个行政班配备一名）。

一、应聘基本条件

1、具有正确的政治方向，坚定的政治立场，坚持党在现阶段的各项路线、方针和政策，具有较高的思想政治理论水平，有较强的政治敏感性和辨别力；

2、道德品质好，能以身作则，责任感强，工作勤奋踏实，作风正派。学生党员（预备党员，入党积极分子）优先考虑；

3、具备相当的组织、协调和解决问题的能力。有较好的语言表达和沟通能力，敢于管理，能胜任学生班主任工作；

4、熟悉《常州大学学生手册》及学校其他相关管理规定，对艺术类学生群体有一定的了解，在校期间积极参与学风建设，认真实施学业规划，对本专业有较强的学习兴趣。

5、在校期间未受处分，获过奖学金或者国家级专业比赛奖项，有良好的兴趣爱好，有一定特长优先考虑。

6、原则上拟聘三年级学生，其他年级条件突出、有强烈的工作热情学生经院学生工作办公室研究决定是否聘用。

二、选拔程序

1、报名、提交应聘材料（填写报名表、提交相关获奖证书复印件）；

2、资格审查及初选，确定复试名单；

3、面试环节，听取应聘者的竞聘报告（5分钟左右）；

4、确定人选、公示招聘结果。

三、学生班主任应尽工作职责和内容

  新生班级按照专业相同的原则配备学生班主任，学生班主任以班级为单位开展工作，每班设立一名学生班主任。

  1、协助辅导员做好迎新准备工作，了解新生提前来校情况，并做出妥善安排；

  2、掌握新生的基本信息，建立畅通的联系渠道；

  3、协助辅导员做好入学教育，提高新生安全防范意识；

  4、军训期间做好新生思想教育引导、后勤服务等工作；

  5、介绍学校的规章制度，引导新生加强组织纪律观念，建设良好的生活、学习秩序。

  6、协助辅导员开展新生大学学业规划，指导新生养成良好的学习习惯和方法，有计划的开展学习交流活动，培养学生自主学习的能力；

  7、指导新生参加学校、学院开展的活动和组织开展有特色的班级活动，帮助新生提高认识和拓宽视野。

四、学生班主任的纪律和道德规范

学生班主任的工作应做到公正、公平、公开，自觉接受老师和同学的监督，遵守以下工作纪律：

1、保证走访所带新生宿舍次数（第一学期至少一周一次，第二学期至少两周一次）；

2、做好新生信息反馈，每周向辅导员口头汇报一次，每学期期末向学院做书面总结一份；

3、出现紧急情况应第一时间向辅导员和学院报告；

4、不得在新生中传播不恰当的言论与思想，一经发现立即解聘，并视情节严重给予相应处分；

5、不得向新生索取或接受贵重礼品；

6、增强全局意识，服从学院的整体工作安排。

五、学生班主任的管理和考评

1、学院根据选拔结果，发放学生班主任聘用证书，并组织校内外学生工作专家进行培训、辅导。

2、最终确定人员工作职责参照常州大学班主任工作条例执行，待遇按照学校相关文件执行，每学年结束时进行考核，依据考核结果发放学生班主任津贴，在综测中加分参考《常州大学生本科生手册》相关条例。

3、学生班主任聘任期满，由学院对学生班主任的工作作出鉴定，同时按30%的比例评出“优秀学生班主任”，颁发证书，给予奖励。

4、聘期原则上为一年，第二年若受聘者还未离校，表现良好，且已经成为中共党员（预备党员）将自动转为党建联系人。

5、未尽事宜，提交学院学生工作办公室及时解释、处理。